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    很多压力不是外在的因素，确切的说外在因素带来的压力是再正常不过的，没有任何人希望别人比自己强大，别人强大对自己没有一点好处。外在的压力更能对自己起到警醒、督促、奋发的作用，绝不是啥坏事。真正的压力是来自于内部。内部的堕落才是衰败的根源。

    文化水平的高低并不能代表队伍是否优秀，多少人读书考取文凭的目的就是想寻求轻快地人生，动脑总比动手动脚好受得多，更别说有机会攀到人上人的高位。世俗的眼光看不到或者根本不关注个人实际价值的高低，只羡慕收入高的白领。像这样单纯依靠建设安装吃饭的队伍，真正需要的是实实在在在一线干活的高能技工，真打实凿卖力苦干的人。如果这是一场场战役的话，人人都贪生怕死争做后勤保障，逃避冲锋陷阵直面死亡一线，能打得赢战争吗？战争结束了，邀功请赏夸夸其谈战争场面壮烈的却不是身先士卒的勇士，真正的勇士为夺取战争的胜利有的牺牲了，永远的沉默了！有的是留下满身的疮伤需要永久的沉思静养。这里只需要战士，不需要统帅，或者说根本没有统帅那样运筹帷幄睿智的头脑，没有生死置之度外的气量，没有身经百战满腹韬略正确分析准确把握每一个环节决断的能力。不过是按着图纸来完成指定的工程项目，固定的工程款项不会因为消耗过多的人力、材料、工期而增加一分。既要干出优质工程，还要做到利有盈余，才是企业生存的根本，也是每一个领导责任。做到像一个合格战士该尽的责任。形体肥硕而不求劳作，争功邀赏而不求拼搏。指手画脚表面都是自己的功劳，实际却没起到任何实质性的作用。都在干些什么？目的是什么？打算搞成什么样子？事实摆在眼前做却做得，说却说不得。欺上瞒下，最终的结果只是把队伍拖垮。

    “不可留者年也，不可失者时也。”工期的确很紧，不是眼前赶在月末把汽包吊装到位就度过难关了，谁都看到了，月末汽包吊装到位已不在话下。接下来就可以放松了吗？紧张的不是工期，而是在有限的工期内保质保量完成合同约定任务的同时，怎样使利润达到最大化。

    “大家把手头的活都放下，有些事需要要说说。”早上工人们开始干活了，傅铭宇坐在办公桌前对着办公室里所有人算是召开了非正式会议。

    “眼前面临的局面我们每个人的心里都很清楚，绝不是几个印度劳务怠工造成的，根据工程预案我们的人手已经远远超编。

    “工程任务不是靠管里，靠算计，靠看人情来完成的，是靠脚踏实地干出来的。不要把我们优良的素质浪费在对人生毫无意义的消磨上。我们是企业的精英，企业指望着我们出力再次走向辉煌，或者说我们的企业根本就没辉煌过，等待着我们干出成绩来，要做一个举足轻重的人，不要做一个可有可无的人。

    “我们不是在看别人怎么干的？而是想想自己是怎么干的；我们不是在想别人都干出了什么？而是看看自己都干出了什么。我们不是看谁发现了多少问题？而是做到未雨绸缪根本不会使问题发生；我们不是等待别人怎样解决问题？而是自己都解决了什么问题？

    “铁人王进喜的时代没有机械，人工代替机械用脸盆端水代替拉水车，没有运送混凝土的车辆，就用胶皮桶挑混凝土，没有搅拌混凝土的机械，就用人体当搅拌机跳进混凝土里搅拌。这是什么？是一种精神，不是一种口头拿来说说，关键时刻没有一点勇于担当勇于吃苦的闲话，是一种永远都不会被困难压倒的精神，是一种哪里遇到困难哪里都敢上的精神。中国制造第一棵原子弹的时候，艰苦的条件下一个个的科学家亲自干起了泥瓦工自己造房屋，自己修路，甚至连计算机都没有，在短短的时间里居然造出了原子弹，跟那些科学家比起来我们算什么？有什么不能干的？要知道我们今天的一切条件待遇都是他们那个时代想都想不到的。不要拿着世俗的眼光看世界，视衣冠而论尊卑，厌劳苦妄断贵贱。

    “如果我们的人生都是一路混下来的，哪一天见到马克思的时候，我们会说这辈子活得很舒服，很快活，几乎什么都没干，什么都不是自己干的，全靠窃取别人的劳动活过来的，别人会用什么眼光来看待自己，仅有一次的生命这样一直混下去就算是得到满足了吗？我们口口声声地说爱自己的家人，爱为我们带来生存保障的企业，我们的爱就是混日子吗？企业哪一天垮台了，还能指望什么，有指望的为什么不勇于向前迈一步，离开企业，去寻求更好的出路。

    “做人要做一个善良、高尚的人，走到哪里带来的都是一片光。

    “我今天的话说的有些严重，面对现实总要开诚布公的说出来，我个人的主张是，除了真打实凿脚踏实地的干没有别的好办法，如果谁有什么高策，不妨说出来，如果却有实效绝不埋没个人的才干。”

    傅铭宇说完，喝了一口茶水。办公室里一片哑然，空调吹进的空气凉飕飕的，深沉的静默中每个人的目光都集中在他的脸上，似乎在说，“你说咋干我们就咋干，或者说你咋干我们就跟着咋干，我们都听你的，无论在哪里还不都是领导说的算，领导在前面带头，后面就跟着一路干了下去。”

    “谁有话就当面说出来，不要背后议论，背后打小报告。‘以毁沈人，不知察其所以至毁；以誉进人，不知测其所以至誉。’千年古话用在今天同样不减效力。不良的行为的确对社会坑害不浅，同样也很容易把我们的企业搞垮。”停了一会儿，傅铭宇接着说，“今天是圣诞节，别人怎么想的我不知道，我对圣诞节的理解跟平常日子没有任何差别。不过，过度的劳累倒可以借机缓解一下，我的建议，除了干汽包安装的其他人放假休息一下午。明天起办公室所有人都编入每个施工作业小组，实操不行就干小工，非常之时要做非常之事，多一个人多一份力量。

    在实施每一项计划的时候，傅铭宇总是事先把自己的想法说给生产经理郝永恒。郝永恒听后多加思考，有时添加自己的意见，昨晚睡前傅铭宇向他说出自己的想法，郝永恒坐在床边边思考边抽着烟，说，“确实需要整治整治了，咱们都是党员，党员就应该有所担当，决不能让企业毁在咱们手里。技术组整天都不闲着是不是别让他们去现场了？”傅铭宇说，“要一视同仁，再说刘新生他们都是党员，工程计划留在下班加班的时间来完成。关键时刻是需要践行入党誓词的，绝不是图个好名声，好名声是牺牲一切真打实凿干出来的。这只是暂时的尝试，如果实施可行再向公司本部申请。”郝永恒听后点了点头，想到曾经看过的一句话很有道理，“军政不一，致败之由也。”再没说什么。

    傅铭宇穿好工作服，戴好安全帽走出了办公室。

    郝永恒拿着早已拟好的名单把人员进行了合理的安排。随着发展的需要，这次举措不过是北星公司一次又一次改革行动中的小小插曲。

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