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    “眼下，我秦军即将东进，这两处的营地倒是可以用作新人训练休憩之所。”韩信想的长远。

    练兵，自然是必要的。

    这些新人，若是没有操练，就上战场，不过是一群乌合之众。

    不仅不能为秦军带来胜利，反而会拖垮秦军。

    两军交战，个人勇武固然重要，不过那只是起到了带头作用，能够在一定程度上激励士气。

    而实际上，两军之间的对决，更多的取胜因素在于团队之间的配合。

    也因此，秦军之中规定，一伍当中，其中一人阵亡，那其余四人也要附带连带责任，受到惩处。

    倘若能够斩首一人，则可以抵消。

    这就是为了强调集体之间的协作，而避免因为个人的冒进，而将整个团队拖入深渊之中。

    而刚进入军伍的新人，又何来的团队配合精神？这一个月的打磨，就是为了消磨掉他们的“个性”，将他们变成一名合格的士兵。

    对于韩信的这个决定，蒯彻觉得很是英明，秦军东出势在必行，而征召的新军又需要训练，那秦军的营地就发挥出了用场。

    可以说，韩信这个意见，乃是一举两得。

    “此次招募的士兵约有多少？”韩信带着征询的目光望着蒯彻。

    蒯彻不假思索道：“三万两千人，俱是符合条件的新兵。”

    当然，魏地自然不可能只有这么一丁点青年，只不过，秦军此次秉承的原则却是优中选优。

    倘若新兵招募过多的话，一方面，会增加秦军的后勤负担，另外一方面，也很容易拉低秦军的战力。

    毕竟这些新兵都需要老兵来带。

    而优中选优，不仅减缓了秦军的后勤压力，也尽量令加入进来的新兵能够拥有与老兵差不多的能力，如此一来，秦军就不存在战力下降太多的可能。

    当然，这一切建立的原则就是此次伐魏的战役，秦军的兵员损失并不多。

    面对魏豹这个蠢材，魏军经营的防线，几乎没有发挥出什么作用，当然，这其中更为关键的就是韩信敏锐的目光，及时洞察出了魏军的弱点。
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