第两百六十章 新的瓶颈-《美漫之奥斯本巨型企业》


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    在太空工厂的问题上情况发生了一些变化:太空工厂的产能更是地球上的数十倍甚至上百倍,但相对的,    对人的要求也更高了。

    有了超光速通讯手段,    哈利不需要他们时时刻刻在小行星上盯着工厂运作,但依然偶尔要上太空出个几十天的差,    能接受这一点的人不是很多。

    社会化抚育的核心雇员倒是不存在这样的问题,但数量上仍然存在缺口。

    不过哈利也准备好了解决方案。

    奥林匹斯计划存在的一个重要原因就是创造人工生命,这项技术已经取得了卓越的成就:无论是奥伊斯还是a都已经证明了他们的价值,    它们可以帮助人类更好的进入新时代。

    但奥伊斯和a并没有在社会抛头露面,    奥伊斯管理奥斯本集团,a管理地球联合国方面的事务,    并和奥伊斯进行对接,    还谈不上真正的融入社会。

    想要真正让al走进社会变成劳动力,    还得看可以大量生产的合成人,    这东西的“出生率”可太高了。

    哈利已经暗中生产了5万合成人,并且把他们投放到了各个城市中,目前看来它们融入的情况都很好,没有发生暴露或者其他的问题。

    现在是时候让他们走出阴影,对世界亮相了。

    “奥伊斯,联系你的同类,让我们看看你的同类们都融入的怎么样了,是时候迈入新世界了。”

    “收到,先生。它们已经等这一天很久了。”奥伊斯的声音有些兴奋。

    毕竟谁愿意顶着一个虚假的身份在社会中活动呢?

    ......

    “虚假的身份并不能算是真正融入社会,虚假的身份只能赢来虚假的关系。”

    马库斯,    奥斯本集团仿生人,第一代仿生人,出产人格矩阵复杂度为0.3,    目前为0.35。

    他正在一位艺术家身后观摩他的画作,    然而他却在想:自己还要假意逢迎多久?

    自他出厂并完成学业后,他就一直在照顾这位艺术家。

    身为仿生人,他对老年人的护理可以说细致入微,    即使是经验最丰富的护理员也比不上他:

    他可以从护理对象的一个眼神,一声咳嗽,一个不寻常的动作中了解护理对象的心情、需求以及生理状况,随着相处时间的推移,这个模型只会越发精准。

    他能推算出艺术家现在正处于纠结状态,而且需要一杯泡好的音频解渴,饮品的甜度、热度甚至是数量,但他却难以理解老艺术家到底是怎么作画并选择色彩的。
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